HR Stack Brief

HR Stack Brief presenta el software, los servicios y las prestaciones de recursos humanos: selección, nómina, tiempo y ausencias, evaluaciones, formación. Se dirige a las empresas que quieren saber qué propone en concreto una oferta, en qué países y cómo trata los datos de los empleados y de los candidatos.

Las ofertas de recursos humanos

Cada oferta tiene su ficha: el proceso del que se hace cargo, los países de nómina cubiertos, la conservación de los datos y el precio. Las fichas describen las ofertas tal como son, a partir de la información publicada por sus editores y proveedores.

Las soluciones: partir de una necesidad de RR. HH.

Contratar, pagar, controlar los tiempos, hacer progresar a los equipos: una misma necesidad suele tener varias respuestas. HR Stack Brief parte de la necesidad para presentar las ofertas que la atienden y sus límites.

Los usos: los recursos humanos, en concreto

Más allá de las ofertas, HR Stack Brief describe cómo gestionan las empresas sus equipos a diario: con qué herramientas y qué proveedores, con qué resultados.

Las pruebas comparativas

Las pruebas comparativas las realiza un experto, según un protocolo declarado en cada prueba: qué se ha probado, de qué manera y con qué resultado.